21. Beyond the lean office :
پدیدآورنده: Kevin J. Duggan
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational behavior,Organizational change,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
9
.
D837
2016
22. Boundary Spanning Leadership
پدیدآورنده: / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change,فرماندهی,کارآمدی سازمانی,جامعه شناسی سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
E758
2011
23. Boundary spanning leaderchip
پدیدآورنده: / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
E7
2011
24. Boundary spanning leadership :
پدیدآورنده: Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.
رده :
HD57
.
7
.
E758
2011eb
26. Built to change
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Organizational change. ; Organizational effectiveness. ;
27. Built to change
پدیدآورنده: / Edward E. Lawler III, Christopher G. Worley
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD
,
58
.
8
,.
L379
,
2006
28. Built to change :
پدیدآورنده: Edward E. Lawler III, Christopher G. Worley ; foreword by Jerry Porras
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
8
.
L379
2006
29. Business performance through lean six sigma :
پدیدآورنده: James T. Schutta
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Customer relations,Knowledge workers,Organizational change,Organizational effectiveness,Production management-- Quality control,Six sigma (Quality control standard)
رده :
HD58
.
9
.
S3844
2006
30. Change, choices, and consequences
پدیدآورنده: Roger Kaufman.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.
رده :
HD58
.
9
.
K378
2006eb
31. Change, choices, and consequences
پدیدآورنده: Roger Kaufman.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.
رده :
HD58
.
9
.
K378
2006eb
32. Changing behaviour at work: a practical guide
پدیدآورنده: Makin, Peter J.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع: ، Industrial management,، Organizational change--Management,، Organizational behavior,، Psychology, Industrial,، Organizational effectiveness
رده :
HD
31
.
M28
2004
33. Competing by design: the power of organizational architecture
پدیدآورنده: / David A. Nadier, Michael L. Tushman, Mark B. Nadler
کتابخانه: کتابخانه دانشگاه امام صادق علیه السلام (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change - Management,Corporate reorganizations - Management,Competition
رده :
HD58
.
9
.
N33
1997
34. Competing by design the power of organizational architecture
پدیدآورنده: / David A. Nadler and Michael L. Tushman with Mark B. Nadler
کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change -- Management,Corporate reorganizations -- Management,Competition
رده :
HD
58
.
9
.
N33
1997
35. Complexity and management
پدیدآورنده: Ralph D. Stacey, Douglas Griffin and Patricia Shaw,Title,Series
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Complex organizations- Management,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity )Philosophy(,Industrial management
رده :
HD
.
S735
58
.
9
2000
36. Complexity and management: fad ar radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده: Stacey, Ralph D.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Organizational effectiveness,Management ، Complex organizations,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management
رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000
37. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده: Stacey, Ralph D.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational effectiveness,، Complex organizations-- Management,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management
رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000
38. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده: / Ralph D. Stacey, Douglas Griffin & Patricia Shaw
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Complex organizations,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity (Philosophy),Industrial management,-- Management
رده :
658
.
4
S775C
2000
39. Complexity and paradox /
پدیدآورنده: Jim Underwood.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Process control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Process control.
رده :
HD58
.
8
.
U64
2002eb
40. Complexity and the experience of values, conflict and compromise in organization
پدیدآورنده: / edited by Ralph Stacey and Douglas Griffin
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Organizational effectiveness.,Complex organizations--Management,Interorganizational relations.,Organizational change.,Corporate culture.
رده :
HD
,
58
.
9
,.
C647
,
2008
